北京打扮学院是一所史乘积淀浓厚、办学特质光后的时尚高校。黉舍前身是1959年2月创筑的北京纺织工学院，1961年7月改名为北京化学纤维工学院，是由原纺织家产部竖立的、以化学纤维上等教练为主的重点院校。1987年2月，顺合时代发展需求改扩修为北京打扮学院，是全体人们邦第一所公办打扮高校。
书院继承与美同行的校训，盘绕粉饰衣饰，以企图学为龙头，逐渐出现了以艺为主、妆饰引颈、艺工妥协的办学特性，正在粉饰衣饰文明、妆饰衣饰传承与鼎新贪图、打扮新质料和高效力粉饰、产物与数字化媒体策画等规模的外面咨议及应用变成了格外上风。设有打扮艺术与工程学院、衣饰艺术与工程学院、质料计划与工程学院、艺术计划学院、时尚传播学院、商学院、美术学院、文理学院,专业筑设弥漫纺织妆饰全工业链，正在打扮衣饰规模的学科和专业修树程度邦内领先。
书院具有终日制本硕博正在校生7623人，个中本科生6295人，硕士、博士商榷生1328人，发生艺术教练与工程教训、拘束教学相维系，民族衣饰文明与现代策画理思相维系，外面教训与执行老师相结合的特质现代妆饰时尚教练教训式样，有邦度级、北京市级校外人才扶直基地近300个，修有六合十佳特质博物馆民族衣饰博物馆，保藏中邦各民族的妆饰、饰品、织物、蜡染、刺绣等一万余件，集保藏、浮现、开办、科研、教员等收获于一体。设有中邦古代衣饰文明的挽救传承与策画订正邦度稀奇需要博士项目，众个邦度级特性专业筑设点、邦度级考试教练演示重心、邦度级人才扶植形式鼎新考试区，以及北京市重点竖立学科，为纺织粉饰、时尚和文明创意家当教学了繁众精美人才。此中，9个专业获批哺育部双万安装邦度级一流本科专业竖立点，6个专业获批双万安插省级一流本科专业创立点。修校60余年，已培养数万名卒业生，专业根蒂结壮、立异才略隆起、社会职守感强，正在巨大行业着名企业、科研院所掌握高等管制职务，很众已成为行业骨干和领武士才。书院鼎新创业气氛茂密，毕业生自决创业率众年来均正在5%以上，显示出了各异、GRACE CHEN、UOOYAA、熙上、粒子狂热、BRONZE LUCIA、洲升、DAMO WANG、LANYU、SHINE LI等繁众精巧调度师品牌，是绚烂行家业前沿的订正力量代外。
学塾攻陷一支政事执拗、师德尊贵、营业丰富、精于教书、勤于育人的师资队伍，众人纳福邦务院政府非常助助，众人登科邦度级教员团队当真人、北京学者、北京市计策科技人才、市级百完全人才工程、长城学者扶直安插、哺育部新世纪精佳人才、北京市教大名师、北京市出色教训，汇合了中邦十佳打扮贪图师华夏贪图业十大喧赫青年中邦珠宝金饰企图熟稔等繁众领武夫才和学者。约请英邦伦敦艺术大学前副校长、焦点圣马丁企图学院前院长Jane Replay教员等邦际高端人才限制特聘教训，约请凤凰卫视资讯台副台长、有名垄断人吴小莉掌握时尚宣扬学院院长，聘任乒乓球大满贯得主王楠、中邦豫剧名家小香玉等社会出名人士承当客座教学，聘请北京贪图学会开创人宋慰祖、同济大学教员林家阳等行业驰名熟手为特聘教员，私塾成为了纺织妆饰、时尚和文明创意局限高宗旨人才的辘集地。
书院众年来主动服务于邦度强大需求和北京四个核心树立，先后承受了2008年北京奥运会、残奥会、2009年新中邦作战60周年讲贺举止大家逛行方阵、2011年深圳大运会、2014年南京青奥会、2014年APEC辅导人聚合、2016年里约奥运会、2018年致贺改动开放40周年大型展览、平昌冬奥会北京8分钟上演、2019年新中邦创修70周年庆祝举动、2019年第七届六合甲士行动会、2020东京奥运会等打扮调度，以及有合行业式样具有非常条款的粉饰贪图，如神舟七、九、十、十一系列航天衣饰及舱内用鞋调度、南北极科考队腕外的贪图研发等急急贪图改革事变。频年来，书院丰裕体现计划力、科技力和构造力就事筑党100周年道贺大会行为和北京2022年冬奥会和冬残奥会，高质料齐备完满了闭联的妆饰衣饰及视觉调度承当，助力邦度地步修筑与塑制，获得社会各界的高度认可和巍峨外扬。此中高功用比赛服研发合键时间摧毁历久委派进口景遇，添补邦内空缺，于2021年1月和2022年1月两次经受习总晓谕订正。
学校企图学正在教学部第四轮学科评料中获评B+，是该学科中独一来到B+及以上的市属高校，正在2019年软科中邦最勤学科排名中位列第六。正在举世着名营业杂志CEOWORLD宣告2020年举世最佳时尚学院排名榜上位列华夏第一。
遵循北京市遗迹单元果真任用事变职员施行办法（京人社专技发[2010]102号）和对付进一步类型行状单元公然任用事宜相合题目的合照（京人社专技发[2012]247号）等文献轨则，团结我校事故骨子，现将2022年第一批居然雇用合系事故公布如下：
1.热爱祖邦，仰慕邦民，保持华夏的指示，具有渊博的宇宙观、人生观和价值观。
2.遵纪遵法，人格方正，景仰教训事迹，固守教学工作德行，遵守事宜次序，身心壮健。
6.应届卒业生须具有工作吩咐资格，非京生源应届生需切合进京哀求。留学返邦职员，切合留学职员进京落户央浼。社会职员需具有北京市户籍，且行政联系正在京。
超卓人才。引进标的为两院院士、邦度特支就寝喧赫人才、领甲士才，邦度级隆起成绩熟稔、长江学者讴歌调度录取者、邦度优异青年基金获取者、中邦青年科学家、邦度级百一概人才工程登科者、邦度级鼎新团队或哺育团队厉谨人、北京学者以及邦外里具有过分级其它熟稔、学者和艺术家。
领武士才。引进方针为新世纪百绝对人才省级及以上人选、中组部青年拔尖人才允诺调度人选、邦度级熏陶团队不苛人、省级百切切人才工程登第者、教学部新世纪优良人才赞美调度入选者、科技北京百名领武士才获得者等，以及邦外里具有绝顶级其余专家、学者和艺术家，或正在所从事的规模有隆起进贡的教育，年龄不超越50周岁。
改革人才。引进宗旨为新世纪百绝对人才市级人选、北京市渊博教育、北京市有高出功烈的专业才干职员、正在边境着名学术机构从事教练、科研事故或艺术创设三年以上的博士学位赢得者、宇宙百篇优异博士论文赢得者、宇宙十佳修立师等，以及正在业界具有较高影响力的学术订正人才或邦外里具有稀奇级其它老手、学者、艺术家和局限熟行等，年岁不赶过45周岁。
教育岗亭扫数执行预聘长聘制。看待引进的高宗旨人才，切合央浼的，可直接擢升为长聘副哺育或长聘教学，粗略享用较高薪酬、学术息假守候遇，同时，学宫为其供应周转住房或安家费和科研启动经费、岗亭补助等。
熏陶岗亭总共实践预聘长聘制。对付新入职教育，黉舍予以6-8年的预聘期；预聘期竣工后源委评审者可擢升为长聘副熏陶或长聘熏陶。
3. 资历核阅。人事处遵循揭橥的岗亭哀告对应聘职员的简历举办初筛，各限度举办复核，决心初试人选，并举办资格审查。
4. 个人初试。各单方雇用小组对切合央浼的应聘职员进行初试，初试僵持分别岗亭回收区其它编制，平时汲取笔试、口试、试叙、才具试验等众种式样实行，单方雇用小组对应聘职员的初试状况实行排名，遵循雇用岗亭人数1:3比例确定复试人选（若骨子劳绩亏空1:3的，以骨子人数为准）。
5.学校复试。学塾结合结构笔试、脑筋试验、专家评审及口试事项，笔试缠绕岗亭需要，高出行业、专业和岗亭特质举办分类命题；笔试、心术考查杀青后，举办口试答辩。学校约请委员会按照考生笔试、心思测试、熟手评审和口试呈现等综闭情状，对说授岗亭和其全班人岗亭正在全校局限内不同举办排名，正在审定的雇用岗亭总量内定夺拟聘职员。
6. 身体搜检。调度拟聘职员到指定病院进行体检。体检范例参照公事员任用体检通用轨范（试行）推行。
7.阅档复查。原委阅档等编制对拟聘职员的根蒂碰到和通过哀求进行复查，对拟聘职员实行政审及考查。
8. 确定聘任人选并公示。依照复核和体检劳绩，经学宫商议定夺着末聘任恶果，并举办公示。
1.请登录北京粉饰学院约请方法（网址：）录入个人音讯，每人限报一个岗亭。
1.通过核阅劳动融会果真约请全经过，应聘职员须完善需求确凿、有用的片面音讯以及证书、证件等联系原料。凡与报名哀求不符或供应作假音信、捏制干系原料者，也曾显现，顿时除掉应聘经历，已管制聘任手续者作废聘任，由此出现的十足劳绩由我方承受。
2.应聘职员应遵循全班人校轨则的时限及哀求，互助实行公然雇用各项事故，本年度任用职员须正在2022年12月31日前管束入职（人才引进的教学按北京市战略执行）未遵命礼貌时限和哀求竣工的，作废经历。
3.从资历核阅到雇用事变完毕，应聘职员应保证所留联系花样畅达，因合系不畅变成无法告诉到的，成就由自己认真。
